ანაზღაურება
ყოველთვიური ანაზღაურება გაყიდვების მენეჯერის
ბონუსები გაყიდვების მიხედვით:
2000 ლარის ქვემოთ:
- მხოლოდ ფიქსირებული ანაზღაურება: 400 ლარი.
2000 - 5000 ლარის ფარგლებში:
- ფიქსირებული ანაზღაურება (800) + ბონუსი
5000 ლარის და ზემოთ:
- ფიქსირებული ანაზღაურება (1500) + ბონუსი
ბონუსები გაყიდვების მიხედვით:
- თუ მენეჯერი ვერ ახერხებს 2000 ლარზე მეტი გაყიდვების დაგენერირებას წელიწადში სამი თვის განმავლობაში, კომპანიის ხელმძღვანელობას უფლება ექნება, შეისწავლოს მისი მუშაობა და განიხილოს მისი პოზიცია.
- ყოველთვიურად გაყიდვების ანგარიში შეფასდება და ბონუსები გაიცემა შედეგების მიხედვით.
სისტემის მიზანია გაყიდვების მენეჯერის მოტივაცია, გაყიდვების მოცულობის ზრდა და კომპანიის ფინანსური სტაბილურობის დაცვა.
ბონუსები
ბონუსი გამოითვლება გაყიდვების მთლიანი თანხიდან დღგ-ს, საშემოსავლოსა და კონტრაქტორი კომპანიის მომსახურების ღირებულების გამოკლებით
სოციალური მედია
- 10% (ერთჯერადი)
- 50₾ (ყოველთვიური)
- 300₾ ბონუსი (5+ გაყიდვა)
Web Developmant
- 15% (ერთჯერადი)
- 500₾ ბონუსი (3+ გაყიდვა)
Brand Book
- 15% (ერთჯერადი)
- 500₾ ბონუსი (3+ გაყიდვა)
კორპორატიული შეკვეთები
- 8% (ერთჯერადი)
- 300₾ ბონუსი (5 000₾ + გაყიდვა)
ჯერარასდროს
- 10% ნებისმიერ პროდუქტზე
- 50% ფასდაკლება
AdMax
- 10% ნებისმიერ პროდუქტზე
- 50% ფასდაკლება